四川上半年存在缺工企业占比77.8%,品牌江苏、时尚江苏

上半年零售业市场亮点纷呈  如何看待当前经济形势  “今年以来,我国经济稳中向好,零售业销售平稳增长,经营效益继续好转,创新转型步伐加快,跨界融合不断深化,新业态和新场景不断涌现。”商务部新闻发言人高峰在近日商务部举行的新闻发布会上表示。  2018年上半年,我国零售业市场规模平稳增长,实现商品零售额16.1万亿元人民币,同比增长9.3%。2400家商务部典型零售企业销售额同比增长4.6%,增速比上年同期加快0.5个百分点。  业态协同发展趋势显著  从上半年零售业市场呈现的特点看,业态协同发展趋势日趋显著。高峰指出,上半年,便利店、超市、大型超市和百货店等业态销售额同比分别增长8%、4%、3.8%和2.3%,增速比上年同期分别加快0.8、0.4、0.4和1.1个百分点,典型零售企业通过电子商务销售额同比增长29.8%,增速加快8个百分点。  当前电子商务的蓬勃发展,促进了线上线下销售加速融合,实物商品的网络零售占比也在持续提高。商务部发布的数据显示,今年1至6月,全国实物商品网上零售额同比增长29.8%,较上年同期加快1.2个百分点,占社会消费品零售总额的比重达17.4%,较上年同期提高3.6个百分点。根据国家邮政局的数据,上半年全国快递业务量预计达220.8亿件,超过2015年全年快递业务量;累计完成快递收入预计达2745亿元,同比增长25.8%。  “可以看到,零售业经营效益持续向好。”高峰指出,商务部典型零售企业主营业务收入同比增长3.8%,增速比主营业务成本高0.7个百分点,利润总额、净利润同比分别增长5.9%和5.3%。  零售业消费不断提质升级  据高峰介绍,上半年,我国零售企业主动适应消费升级,着力提高供给质量和效益,主要聚焦4个方面:一是发展品质零售,企业通过转方式、提品质、优服务回归零售本质。二是发展跨界零售,针对不同消费群体创新场景、丰富内容、增强体验。三是发展智慧零售,提升购物体验。四是发展绿色零售,助推循环发展,绿色发展理念深入人心。  “商务部将采取有效措施,积极推动广大零售企业主动适应消费需求变化,加快创新转型,促进消费升级,不断提升人民的获得感和幸福感。”高峰指出。  随着居民消费水平提高,居民消费更加注重追求品质的提升,上半年,改善类、升级类商品销售正在平稳增长。全国限额以上单位化妆品、日用品、家电类和通信器材销售额同比分别增长14.2%、12.6%、10.6%和10.6%,较上年同期分别加快2.9、3.6、0.2和0.5个百分点。商务部监测的5000家重点企业上半年销售类值中,对开门冰箱、滚筒式洗衣机、超高清电视销量同比分别高出冰箱、洗衣机、电视类销售增速8.8、5.2和3.5个百分点。  农村地区和农产品网络零售成为亮点  根据国家统计局的统计,2018年上半年,全国网上零售额达4.08万亿元,同比增长30.1%。其中,实物商品网上零售额为3.13万亿元,同比增长29.8%,高于同期社会消费品零售总额20.4个百分点,占社会消费品零售总额的比重为17.4%,对社会消费品零售总额增长的贡献率达46.4%,对消费的拉动作用进一步增强。  从商务大数据对重点电子商务平台监测的情况看:上半年,从地区结构看,东部地区网络零售额占全国网络零售总额的比重为83.3%,同比增长30.2%;中部地区占比8.6%,同比增长35.1%;西部地区占比6.7%,同比增长38.9%;东北地区占比1.4%,同比增长22.9%。从品类结构看,上半年服装、家电、日用品网络零售额位居前三,占比分别为28.3%、14%和9%。  当前,农村电子商务发展高速增长,在推动农业产业转型升级、促进地方经济发展、实施精准脱贫等方面发挥重要作用。今年上半年,农村地区和农产品网络零售成为亮点。  数据显示,全国农村网络零售额达6322.8亿元人民币,同比增长34.4%,占全国网上零售额的比重为15.5%,增速高于全国水平4.3个百分点。全国农产品网络零售额达到906亿元,同比增长39.6%。

在失业率达到近年新低,创造就业岗位最多时,出现招工难是正常的情况。  01  导语  最近几年每年劳动年龄人口下降几百万,这使得劳动力供给在减少,但是经济仍在平稳增长,对劳动力需求很大。  张亚平作为湖北潜江市服装协会秘书长,潜江如何承接蜂拥而至的订单,成为他近期着急的问题。  温州、武汉等地因为土地和用工成本升高,转移过来大批企业订单,据他测算,目前潜江服装产业缺口有10万人左右,月薪4000元到7000元还难以招人。  以潜江服装代工基地为例  潜江正谋划建设中部乃至全国最大的服装代工基地,将湖北和中部的服装产业工人都集中起来进行生产,这要解决工厂用地和用人的问题。  “潜江现在是只要每招进一个服装工人,且能工作一年,就给介绍人奖励2000元。”
张亚平介绍,为了解决人才短缺已经使出各种办法。  潜江服装产业是今年以来全国各地用工紧张,招工难度加大的一个缩影。根据湖北、安徽等地统计局公布的多个调查报告,今年上半年招工难度加大。  统计局数据:劳动人口减少  安徽今年上半年有72.3%的企业存在招工难现象。湖北二季度有58.8%的规模以上服务业企业认为存在招工难问题。四川上半年存在缺工企业占比77.8%。上海奉贤区统计局调查发现,七成以上企业认为存在用工成本上升、招工难的问题。  各地调查显示用工难度加大,这与目前就业形势进入历史最好时期有关。  人力资源部等数据显示,今年二季度,人力资源市场的求人倍率为1.23,同比增加0.12,为历史最高。今年上半年城镇新增就业752万人,同比增加17万人,全部就业人数继续创新高。  而中国劳动力年龄人口已经从2011年的94072万人,下降到了2017年的90199万,减少了近4000万左右。在劳动力年轻人口持续下降时,就业人数不断增加,这反映出就业进入到了充分阶段。  中国社会科学院人口所人力资源研究室主任高文书认为,在失业率达到近年新低,创造就业岗位最多时,出现招工难是正常的情况。最近几年每年劳动年龄人口下降几百万,这使得劳动力供给在减少,但是经济仍在平稳增长,对劳动力需求很大。  “很多省会城市发起抢人大战,吸引年轻人前往就业,这使得很多优势不大的城市劳动力供求关系紧张。”他说。  02  就业市场现状  所谓充分就业,是指在某一工资水平之下,愿意工作的人都获得了工作机会。现实情况是,全国的失业率进入多年来新低,就业人数和求人倍率都进入到了历史最高。  北京师范大学经济与工商管理学院院长赖德胜指出,目前劳动年龄人口持续下降,但是就业人数不断增加,这表明劳动参与率在提高。“比如过去多年很多人提前退休不工作了,现在复出返聘,这反映了目前就业形势良好。”  赖德胜指出,目前就业形势好,除了与劳动年龄人口不断下降有关,农村也在快速发展,农村实施乡村振兴创造了大量的就业机会,而过去城市农民工增加主要靠农村,现在转移出来的少了。同时全国退休的人数每年有几百万,腾出的岗位需要人顶上,并且今年上半年全国日均注册企业1.81万家,每个企业解决几个人就业,全年都会增加几千万就业岗位。  人社部数据显示,今年二季度末,全国城镇登记失业率3.83%,同比下降0.12个百分点,降至2002年以来的最低。  国家统计局调查显示,全国城镇调查失业率连续3个月低于5%,6月份为4.8%,
这是自2016年进行该调查以来的最低水平。另外今年二季度劳动力求人倍率为1.23,同比增加0.12。也就是每一个求职者,面对的是1.23个岗位,这也是历史最高。  从就业总人数看,增长更是迅猛。比如1952年全国就业人数为2.07亿人,到了2007年为7.764亿人,创历史新高。今年则继续增加,上半年累计实现城镇新增就业752万人,同比增加17万人。  而目前就业进入充分阶段的重要标志是,只要一个人愿意工作,就会有就业机会。  然而存在结构性问题  以服装产业为例,2010年左右,湖北武汉从业人员只有3000元左右的工资,目前行业整体工资涨到了5000元左右,好的员工甚至拿到上万月薪,但是招工比较难。在湖北省直管市潜江也是如此。  湖北潜江市服装协会秘书长张亚平告诉记者,为什么现在工作岗位比较多,收入比较高,招工难,这与从业人员少有关。  比如目前潜江服装从业人员月薪在4000-7000元左右,但是很难招到人。实际从业人员最近几年也减少了好几万。一方面是很多人转到别的行业了,另外过去从事服装的裁缝年龄越来越大。  而年轻人很难做这个行业。“老一代人一般都让子女上大学,很多家里都是独生子女,更不会愿意干比较累的活。”他解释说。  针对招工难的情况,他认为有一个办法解决,就是加工资。比如湖北潜江和仙桃如果规划数万亩建设服装厂,从而打造湖北乃至全球的服装代工基地,为全球和全国知名品牌生产贴牌生产服装,可以提高服装生产的工资水平,每人要达到万元的月薪也不难。  根据了解,武汉城区生产服装的企业因为成本较高,数千家企业正在寻找出路,已经有不少企业看上了潜江。张亚平认为,如果将武汉数千家要关停的服装企业转移到潜江来,几十万人到潜江就业,可解决潜江的劳动力短缺问题,也可以做大服装产业,潜江也可成为全国的服装产业新城。但是这需要解决数万亩用地和用人问题。  03  用工成本上升  在目前全国失业率创历史新低时,很多地方爆出招工难度加大,需要引起高度警惕。  安徽统计局调查发现,今年上半年该省招工越来越难,72.3%的企业存在招工难现象,同比上升7.4个百分点。四川统计局也发现,上半年该省存在缺工企业占比为77.8%,比去年末增加了1.2个百分点  湖北统计局调查显示,今年二季度,58.8%的规模以上服务业企业认为存在招工难问题,企业所需人才缺乏。  上海奉贤区统计局调查发现,七成以上企业认为存在用工成本上升,存在招工难问题。特别是劳动密集型企业,由于受最低工资标准上调和社会保障基数上调等因素影响,企业用工成本上升的问题更为凸显。  根据这些调查,目前缺工严重,并不只是缺高级技工,普工也短缺。比如安徽今年上半年普通技工和高级技工是最缺工种,其中企业需缺普通技工占比44.3%,同比上升4.6个百分点;需缺高级技工占比41.4%,同比上升0.9个百分点。  这种缺工有的是工资等成本上升导致的,比如上半年安徽新招员工月底薪中位数2500元,比上年同期增加200元;另一方面企业为留住员工不断改善工作环境,提高生活待遇,此类费用还在逐年提高。  部分企业反映,今年的用工成本上升了8%-10%;还有企业反映,安徽省企业上缴的职工社保与其他省份相比,基数较高。  调查还发现,安徽72.6%的企业员工队伍不稳定,出现人员流失。流失人员中年轻员工占比较高,且入职一年内流失人数最多。年轻人工作不稳定,是因为青年人的就业预期在不断提高,更倾向于“体面而有前途”的工作。  中国人力资源开发研究会会长刘福垣认为,一个国家调查失业率能在5%左右,说明经济对就业拉动作用大。但是目前调查失业率更低,这可能与目前全国服务业成为就业的支柱有关。而各城市吸引人才大战,导致年轻人容易选择更好的地方工作,获得更好的收入,这使得不少地方找人难度加大。  另外各地政府购买就业服务多,招走了大量的年轻人,比如很多各类辅助工作的人员,使得工厂招募人才时,更难获得年轻人。  21世纪经济报道记者了解到,目前反映缺工的岗位,以一般制造业为多,同时反映转型升级需求的新技术岗位也很缺乏。  数据显示,四川今年上半年在缺工的种类中,选择普通员工(如普通员工,销售人员,普通服务人员等)占比最高,为40.9%,与去年末相比增加了8.6个百分点。  从行业看,信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、批发和零售业反映缺工的企业较多,占比分别为93.8%、82.2%和80.6%。其中软件行业缺口大,反映了企业技术升级的需求在加大。  另外目前很多地方缺工,与经济发展快,订单增加有关。比如四川上半年招工难,因为生产任务或订单增加的原因,占25.5%。  华南师大人力资源研究所所长谌新民认为,目前一些地方反映的招工难,是否会加快向其他地区扩展,还要观察。因为发达国家贸易保护主义对就业会造成多大影响,还应该保持高度关注。  他认为,一些地方制造业如果太低端的话,要加快升级步伐。沿海很多产业智能化技术水平越来越高,使用的劳动力越来越少。“所以我个人认为目前招工难只是局部的、部分产业和部分劳动者的,和前几年广东普遍出现招工难的情况,是完全不同的。”  湖北潜江市服装协会秘书长张亚平指出,潜江服装产业正在提高智能化水平,但是服装还难以全面使用自动化,仍需要大量的员工。他认为,全国居民进入到了消费升级阶段,对服装更高质量更多品种的需求在增加。  湖北统计局给出建议是,要破解“招工难”问题,可以深入实施创新驱动发展战略,强化高技能人才的培养。鼓励企业广泛开展在岗职工技能培训和高技能人才培训,以提高员工素质,培养出企业发展所需要的人才等。

近日,记者从第二十届江苏国际服装节新闻发布会上获悉,第二十届江苏国际服装节将于2018年9月7~9日在南京国际博览中心举办。二十年来,江苏国际服装节坚持“品牌江苏、时尚江苏”的主旨思想,锲而不舍地探索,取得了令人瞩目的成绩。据悉,第二十届江苏国际服装节将继续深化主题,由“第二十届中国江苏国际服装·家纺·面料博览会”、“2018江苏时尚创意周”和“系列活动”三大部分组成。
1998年,在我国会展经济的起步阶段,由江苏省人民政府报国务院批准,举办江苏国际服装节。弹指一挥间,江苏国际服装节(以下简称“服装节”)走过了二十年。服装节的成功举办,促进了江苏会展经济的快速发展,为江苏纺织服装行业搭建了一个产业合作、品牌成长、时尚发布和国际交流的平台。
往届展会现场♚二十年风雨兼程,塑江苏品牌之路回顾服装节走过的二十年,是我国经济迅猛发展的二十年,是国家改革开放发展最迅速的二十年,也是江苏纺织服装行业高速发展的二十年。在此次新闻发布会上,江苏省纺织工业协会会长谢明通过一组数据介绍了江苏省纺织服装业这二十年的发展概况。1998年刚举办服装节时,纺织产业实现主营业务收入1611.28亿元,2017年实现主营业务收入15647.6亿元,二十年时间增长将近十倍;利润方面,1998年利润总额18.76亿元,2017年利润总额为932.8亿元;出口方面同样大幅度增长,1999年出口额为56.82亿美元,2017年出口额为489.67亿美元。纺织服装业作为江苏的传统支柱产业、重要的民生产业和国际竞争优势明显的产业,在江苏经济社会发展中起到了重要的作用。江苏省纺织工业协会副会长韩平也表示,近年来江苏纺织服装业稳中有进,“走出去”战略、产业转型升级全面推进,行业整体素质明显提高,品牌建设初见成效。
二十年的不懈努力,让江苏成为了一个自主品牌大省,涌现了一大批在全国具有影响力的大企业、大品牌、知名企业家、知名设计师。江苏国际服装节也成长为江苏省的品牌展会、中国纺织服装行业的十大展会之一,在推动行业经济发展、加快自主品牌和集群品牌建设,提升江苏时尚地位、扩大区域影响力等方面做出了突出的贡献。二十年来,江苏国际服装节走出了一大批在全国有影响力的品牌。不仅包括波司登、海澜之家、红豆、黑牡丹集团、雅鹿、阳光等国内知名品牌,还涌现出妖精的口袋、维格娜丝、阿斯顿、灌云千秀服饰有限公司旗下品牌柔情天使、常州普嘉服饰科技股份有限公司旗下品牌美勒贝尔、苏州天顺制衣有限公司旗下品牌TELAST特雷斯塔、MAAMCHEE缦秋等一批“新生代”品牌,不断地开拓市场,创造辉煌。二十年来,江苏省拥有了属于自己的时尚创意周。连续举办十八届的江苏时尚创意周,期间成功举办五届设计师大赛,培养出大批江苏十佳服装设计师和设计机构,与省教育厅合作成功开展学生作品大赛,加强与学校的设计交流,推出学生设计作品。二十年来,江苏国际服装节搭建了行业对接交流的平台。每年都有企业参与发布,众多时尚讲座同场举办,紧扣时代热点举办系列论坛。
风雨兼程二十载,江苏省纺织工业不断发展壮大,品牌逐步成长、时尚氛围更加浓烈,纺织服装企业的进步步伐也更加快速。此外,区域经济的特点越来越显著,区域品牌日益打响,涌现了吴江、江阴、常熟等千亿基地,以及76个百亿集群,正是这些纺织服装产业集群为江苏省构筑了坚实的产业基础。♚二十年积累沉淀,正面迎接新挑战纺织工业在江苏经济社会发展中起到了重要的作用。近几年,随着《中国制造2025》、智能制造、三品战略、江苏新制造的提出,对江苏纺织服装行业的发展、江苏国际服装节的举办提出了新的要求、挑战,也带来了发展机遇和创新思路。江苏如何担负起品牌战略建设的历史重任?如何从一个制造业大省走向一个时尚、品牌大省?如何让江苏的纺织品在国内市场更具竞争力,并能与国际品牌相抗衡?第二十届江苏国际服装节给出了答案。据介绍,第二十届江苏国际服装节以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出自主品牌、时尚引领、创新发展、智能装备、互联网营销;进一步深化国际交流合作,
探索产业全球布局,紧跟世界时尚潮流,提升江苏国际服装节的档次和影响力。紧紧围绕高质量发展要求,谋划江苏纺织未来发展的思路和战略,推动江苏省纺织服装行业供给侧结构性改革向纵深发展,努力打造具有国际竞争力的纺织服装先进制造业基地和时尚产业基地。
纺织服装产业是制造业,同时也是一个都市产业、时尚产业、文化产业、创意产业,纺织品不仅是用来遮体御寒的产品,它还是一个载体——文化的载体、生活方式的载体。谢明表示,江苏国际服装节的主旨思想在于引导江苏由制造大省走向时尚大省,引导江苏纺织服装产业从制造业走向都市产业,带领江苏省纺织服装行业在高端领域占据自己的位置。因此,江苏国际服装节近年来格外注重国际化氛围营造,例如去年展会上设置了意大利、韩国、日本等众多国际展位;同时也为国家引进了国际化的人才,结合行业时下热点进行活动发布,对国际、国内交流起到了积极作用。在二十周年之际,江苏国际服装节将对江苏纺织服装行业发展亮点进行表彰,包括智能制造示范企业、质量化先进企业、新生代百亿集群等。此外,还将通过服装节展示知名企业、集群地的发展特色,注重推出众多新锐自主品牌。♚二十年初心不变,深化“品牌江苏、时尚江苏”为了加快推动传统产业转型升级,牢牢把握供给侧结构性改革的主攻方向,积极推进江苏纺织服装品牌建设,进一步扩大江苏纺织业在国内外的影响力,第二十届江苏国际服装节将继续深化“品牌江苏、时尚江苏”主题。据介绍,第二十届江苏国际服装节将继续由江苏省人民政府主办;中国纺织工业联合会、中国国际贸易促进委员会纺织行业分会协办;国家工业和信息化部支持;江苏省经济和信息化委员会、江苏省纺织工业协会承办。由“第二十届中国江苏国际服装·家纺·面料博览会”、“2018江苏时尚创意周”和“系列活动”三大部分组成。其中,第二十届中国江苏国际服装·家纺·面料博览会,将设立展位1200个,分2个馆展示,由纺织服装品牌展区、国际展区、智能装备展区、互联网交易平台及跨境电商展区等组成。
2018江苏时尚创意周将以“时尚发布、创意设计”为主线,突出本土与国际的融合交流,注重原创性。通过举办各类时尚活动,提升江苏品牌服装的时尚影响力,培育江苏设计新优势。系列活动将以改革开放40年为契机,在行业内树立一批先进典型和标杆。突出质量第一,效率优先,提高供给体系质量、效率,推动产业结构升级;突出产业对接交流和商贸合作。届时将举办服装节开幕式、2018江苏纺织服装年度盛典、高峰论坛、指数发布会等丰富多彩的活动。由此可见,第二十届江苏国际服装节将不断放大交易平台功能,为参展企业搭建贸易平台和市场合作渠道,切实帮助企业开拓市场;推动国际设计师、品牌和买手、市场进行对接,推动国际设计师品牌的商业落地和合同订单;为政府、行业和企业掌握行业运行情况和研判发展趋势提供科学依据,推动江苏纺织服装行业迈向高质量发展。

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